ミヤザワフルート

　１本のフルートを造り上げる事は子育てに似ています。人は誕生の瞬間から両親や家族、周囲の人に愛情をもって育まれ、成長し、成人を迎え社会に出ます。
フルートも最初の工程から社員をはじめ周囲の多くの人々によって、細心の注意と愛情を注ぎ込まれながら一本の楽器に育てられていきます。
出荷後には、プレーヤーの皆様にその力を引き出して頂き、信頼に応えられる社会人に成長していきます。すべての楽器がお客様のお気に入りの一本となる事を願いながら、工場では日々製作を続けています。

技 このために目指している工場の姿があり、この姿が実現できるよう社員全員が日々努力と研鑽を続けています。

人 工場における一番の基本を、安全とコミュニケーションに置いています。安全なくしては関係する人々の幸せや安定した品質は望めませんし、継続して良い商品をお客様にお届けする事もできません。
良好なコミュニケーションはより良い製品造りには欠くことができませんし、働き甲斐の基になる大切な風土と考えています。

　
心 その上で大切にしている事に「矜持を持ったモノづくりと品質」があります。この精神を常に持ち続け実践することで、妥協しないモノづくりによる高い品質の実現を目指しています。

育 実際に物を作るのは「人」です。フルートには、計測器による測定が難しい様々な特性があります、しかも、これらの特性は楽器の出来栄えを決定する重要な特性でもあります。
これらの特性を確実に造り込むのは「人」です。そのために、「技」を磨き続け、技術だけではない広い意味での「人材育成」も目指しています。

音楽が好き、楽器が好き、フルートが好き、もの造りの仕事が好き、仕事の仲間が好き、そんな人達が働いています。出身地は全国に及び、地元出身者も多数います。
楽器の専門学校卒業生や、他業種から転換した人もいます。それぞれの知識や経験を仕事に生かしています。

多くの社員がフルートを吹きますので、社員によるフルートアンサンブルを結成しています。
地域から依頼があれば演奏を聴いて頂いています。
2017年12月には、会社のフルートアンサンブルで初めての演奏会を開催し、地元はもちろん遠方よりお越しいただいたお客様にも演奏を聞いて頂く事ができました。
社員の多くは、地域の音楽団体へ所属し私生活でも音楽生活を楽しんでいます。

すべての社員にとって、お客様からの声が“やりがい”となり、“次を目指す力”となっています。